イーロン・マスクは「選択の余地がなかった」と言ってTwitter社の大量解雇を推進する

Twitterの新しい所有者であるイーロン・マスクは、オンラインプラットフォームの従業員の約半分を解雇したことを擁護し、「選択の余地はなかった」と述べた.

Twitterの新しいオーナー兼CEOのElon Muskは、同社の従業員の約半分を解雇すると予想されています。

ロイター 2022 年11 月5 日

ソーシャル メディアの巨人で安全性と誠実性の責任者を務める Yoel Roth 氏によると、Twitter の従業員の 50% が金曜日に解雇されました。

マスク氏はツイートで、「Twitterの人員削減に関して、残念ながら、同社が1日あたり400万ドル以上を失っている場合、選択の余地はない」と述べた。

世界一の富豪であるマスク氏は、「Twitterのコンテンツモデレーションへの強いコミットメントはまったく変わっていない」と主張した。

金曜日に、Twitter Inc. は一時的にオフィスを閉鎖し、解雇されるかどうかは後日メールで通知されると従業員に伝えました。

Musk の買収前に Twitter には 7,500 人の従業員がいました。つまり、約 3,700 人の職が失われました。

SpaceX、Tesla、および PayPal の億万長者の創設者は、わずか 1 週間前に 440 億ドル (449 億ユーロ) で買収したソーシャル プラットフォームのコストを削減しようとしています。

レイオフを擁護する彼のツイートで、マスクは、退職するすべての従業員に「法的に要求されているよりも50％多い3か月の退職金」が提供されたと述べた.

金曜日の大量解雇の報告は、コンテンツのモデレーションに関する懸念を引き起こし、NGO や運動家は、変更がサイト上のより有害な資料や誤報を意味する可能性があると主張しました。

ツイッターのスタッフによるツイートによると、コミュニケーション、コンテンツキュレーション、人権、機械学習の倫理を担当するチームは、一部の製品チームやエンジニアリングチームと同様に、骨抜きにされた。

「明確にするために言うと、Twitterのコンテンツモデレーションへの強いコミットメントはまったく変わっていません」と金曜日の夜にツイートされ、今週は「ヘイトスピーチ」が通常のレベルを下回ったと主張した.

イーロン・マスクは「Twitterの仕事の半分」を削減し、リモートワークポリシーを廃止する可能性があります

しかし、その日の後半に投稿されたツイートで、Roth 氏は、「最前線」で働いている Twitter の 2,000 人のコンテンツ モデレーターのほとんどは影響を受けていないと述べた。

彼によると、「人員削減」は、Twitter の信頼と安全の組織で働く従業員の約 15% に影響を与えました。

Roth 氏は、米国の中間選挙の間、デマとの戦いは引き続き「最優先事項」であると付け加えた。ほとんどのアメリカ人は、ジョー・バイデン大統領の重要なテストである火曜日に投票します。

Twitter の従業員はニュースをどのように受け止めているか

金曜日のツイッターのオフィスは一時的に閉鎖され、「各従業員、ツイッターのシステム、顧客データの安全を確保するため」、すべてのバッジへのアクセスが停止されたと同社は述べた。

一部の従業員は、会社の IT システムへのアクセスがブロックされたとツイートし、解雇されたのではないかと恐れた。

「私は失業しているようです。職場のラップトップからリモートでログアウトされ、Slack から削除されました」と、アカウント @SBkcrn を持つユーザーがツイートしました。

そのプロフィールは、Twitter の元シニア コミュニティ マネージャーであると説明されています。

ユーザーの Rachel Bonn は次のようにツイートしました。「先週の木曜日、SF (サンフランシスコ) のオフィスで、本当に最後の日が Twitter でした。

妊娠 8 か月で生後 9 か月の赤ちゃんがいます。ラップトップへのアクセスが切断されました。」

Twitter の従業員は、ハッシュタグ #OneTeam を使用して、ソーシャル ネットワーク上で解雇に対する不満を表明しています。

集団訴訟が木曜日にTwitterに対して提起された.同社の従業員は、連邦法およびカリフォルニア州法に違反して、必要な60日前の事前通知を提供せずに大量解雇を行っていると主張した。

訴訟はまた、サンフランシスコ連邦裁判所に、解雇された従業員に訴訟の係争中であることを通知せずに文書に署名するように Twitter が勧誘することを制限する命令を発行するよう求めました。

この件に詳しい 2 人の情報筋と、ロイターが確認した Slack の内部メッセージによると、Musk は Twitter のチームに、インフラストラクチャのコストを年間最大 10 億ドル (10 億 2000 万ユーロ) 削減するよう指示しました。

彼はすでに会社の上級幹部を一掃し、最高経営責任者と財務および法務の最高幹部を解雇しました。同社の広告、マーケティング、人事部門のトップを含むその他の人々は、この 1 週間で退職しました。

残りの従業員については、パンデミック時に Twitter が主導したリモートワーク ポリシーが終わりに近づいているという噂もあります。

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「混沌と不確実性」

Twitter の所有者としての Musk の最初の 1 週間は、論争に包まれています。

全社会議が 2 回予定されていましたが、数時間後にキャンセルされました。従業員はロイターに対し、メディア報道、プライベート メッセージ グループ、匿名フォーラムを通じて情報をつなぎ合わせる必要があると語った。

長い間予想されていたレイオフは、多くの従業員から賞賛されてきた Twitter の有名なオープンな企業文化を冷やしてしまいました。

「オフィスにいる場合、またはオフィスに向かう途中の場合は、家に帰ってください」とTwitterは木曜日の電子メールで述べた.

電子メールが従業員の受信トレイに届くとすぐに、何百人もの人々が会社の Slack チャネルに殺到して別れを告げた、と 2 人の従業員がロイターに語った。

誰かが Musk をチャンネルに招待した、と情報筋は付け加えた。

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